De 20 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Uit: Loopbaanvisie (juni 2015) Om tijdens je sollicitatiegesprek een ontspannen indruk te maken, bereid je je zo goed mogelijk voor. Bedenk bijvoorbeeld al een antwoord op de volgende veelgestelde vragen. 1. Vertel eens iets over jezelf Een klassieke vraag om het gesprek mee te beginnen. Je krijgt meteen de kans om jezelf voor te stellen en … Meer lezen over De 20 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek

2 doelen die je wilt bereiken met een sollicitatiegesprek

Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Fantastisch dat je de interesse van de potentiële werkgever hebt weten te prikkelen. En nu gaat het echte werk beginnen: het sollicitatiegesprek. Hét moment waarop je in een persoonlijk gesprek die interesse gaat vergroten - of juist niet. Het succes van een sollicitatiegesprek hangt af van een aantal factoren, waaronder … Meer lezen over 2 doelen die je wilt bereiken met een sollicitatiegesprek

Verhoog je scoringskans: volg je sollicitatie op

Toon motivatie en initiatief: neem na het versturen van je sollicitatiebrief of het voeren van een gesprek contact op met het bedrijf en informeer naar de voortgang. Tijdens een sollicitatieprocedure grijp je iedere mogelijkheid aan om een goede indruk achter laten. Je schrijft een doordachte brief, voegt daar een aansprekende cv bij en voert een … Meer lezen over Verhoog je scoringskans: volg je sollicitatie op

Sterke vragen die je stelt in een (sollicitatie) gesprek

Door vragen te stellen tijdens het sollicitatiegesprek krijg je informatie over de vacature en de organisatie én kun je jezelf van je sterke kant presenteren. In dit artikel lees je hoe je dat doet en welke vragen je daarvoor kunt gebruiken. Meestal krijg je aan het eind van een sollicitatiegesprek de gelegenheid  om vragen te stellen. Daar … Meer lezen over Sterke vragen die je stelt in een (sollicitatie) gesprek