Zo maak je het verschil als je solliciteert

Wil jij opvallen tussen al die andere sollicitanten? Dan is hier mijn tip: Bel voordat je de sollicitatie verstuurt met het bedrijf en stel een intelligente vraag Wil jij je kans om in beeld komen bij de briefselecteurs vergroten, dan geef je jezelf een grote voorsprong door van te voren te bellen. Het blijkt namelijk dat … Meer lezen over Zo maak je het verschil als je solliciteert

Wat maakt jou bijzonder?

Waarin ben jij onderscheidend? Wat maakt jou anders dan anderen? Lastige vragen om te beantwoorden, nietwaar? Laten we eens kijken wat jouw antwoord hierop zou kunnen zijn. Want het zijn wel de vragen die aan je gesteld gaan worden, of waar je op z'n minst zelf antwoord op wilt hebben om te bepalen wat je … Meer lezen over Wat maakt jou bijzonder?

De 20 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Uit: Loopbaanvisie (juni 2015) Om tijdens je sollicitatiegesprek een ontspannen indruk te maken, bereid je je zo goed mogelijk voor. Bedenk bijvoorbeeld al een antwoord op de volgende veelgestelde vragen. 1. Vertel eens iets over jezelf Een klassieke vraag om het gesprek mee te beginnen. Je krijgt meteen de kans om jezelf voor te stellen en … Meer lezen over De 20 meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek

Hoe kijken anderen tegen je aan? Vraag feedback

Het is erg waardevol om van je omgeving (collega's, vrienden, familie, klanten) te vernemen hoe ze tegen je aankijken; welke eigenschappen ze je toe-eigenen. Zij zien vaak weer andere dingen dan jijzelf. Feedback geeft je daarmee een breder en objectiever beeld van jezelf. Jij weet zelf wat je met bepaald gedrag bedoelt en dat weet … Meer lezen over Hoe kijken anderen tegen je aan? Vraag feedback

Sterke vragen die je stelt in een (sollicitatie) gesprek

Door vragen te stellen tijdens het sollicitatiegesprek krijg je informatie over de vacature en de organisatie én kun je jezelf van je sterke kant presenteren. In dit artikel lees je hoe je dat doet en welke vragen je daarvoor kunt gebruiken. Meestal krijg je aan het eind van een sollicitatiegesprek de gelegenheid  om vragen te stellen. Daar … Meer lezen over Sterke vragen die je stelt in een (sollicitatie) gesprek

Naar welk enneagramtype gedraag jij je op je werk?

Het enneagram is een persoonlijkheidsmodel dat negen types mensen beschrijft. Het werkt vanuit de gedachte dat als je mensen in een stress-situatie plaatst, er negen verschillende manieren zijn om je daarin staande te houden. Die negen verschillende strategieën gaan gepaard met specifieke gedragspatronen. Weten op welk enneagramtype jij het meest lijkt, helpt je in je … Meer lezen over Naar welk enneagramtype gedraag jij je op je werk?