Verhoog je scoringskans: volg je sollicitatie op

Toon motivatie en initiatief: neem na het versturen van je sollicitatiebrief of het voeren van een gesprek contact op met het bedrijf en informeer naar de voortgang. Tijdens een sollicitatieprocedure grijp je iedere mogelijkheid aan om een goede indruk achter laten. Je schrijft een doordachte brief, voegt daar een aansprekende cv bij en voert een …

Organiseer een gesprek met potentiële werkgevers

In Hoe zoekt een werkgever een nieuwe werknemer vertelde ik al dat werkgevers het liefst putten uit hun eigen ontmoetingen - mensen die ze zelf hebben gesproken en die een sterke indruk hebben achtergelaten. Zaak dus om met de juiste mensen (lees: beslissers) in gesprek te komen en bij hen je visitekaartje (figuurlijk en letterlijk) …